Scouting CSC
Talenti. Strategie. Risultati.
Identificare i potenziali collaboratori: nello specifico a livello di settore, ruolo adatto e posizione geografica.
• Analizzare i punti di forza e debolezza del collaboratore
Realizzare una profilazione del collaboratore
Organizzare appuntamenti presso le aziende
Come possiamo aiutarti?
Lo scouting commerciale è un processo essenziale per molte aziende, soprattutto nei momenti di difficoltà. Se consideriamo i recenti sviluppi della crisi causata dal Coronavirus, molti imprenditori non solo hanno dovuto affrontare un calo di clienti e fatturato, hanno anche dovuto riposizionare la propria attività e soprattutto sono in costante ricerca di collaboratori.
È in situazioni come questa che lo scouting gioca un ruolo fondamentale.
L’obiettivo è non perdere il contatto con il mercato di riferimento, cercando allo stesso tempo di rendere proficue nuove conoscenze come futuri clienti, aziende partner e possibili fornitori.
Lo Scouting CSC per le Aziende
Le aziende che fanno scouting cercano fondi, potenziali collaboratori e clienti. Questa strategia di esplorazione include sia il reclutamento di talenti e sia la ricerca di fondi e di potenziali clienti di cui l’azienda ha bisogno.
Quali strumenti servono ad una Azienda per fare Scouting?
Ci sono alcune cose che le aziende devono fare per avere successo quando si tratta di scouting. Innanzitutto, devono concentrare i propri sforzi su strumenti specifici, come i canali dei social media. Instagram e LinkedIn sono ottimi esempi di piattaforme pubblicitarie convenienti, tracciabili e personalizzabili che possono essere adattate a qualsiasi settore.
Cerchi un partner affidabile che ti aiuti a creare un’attività di scouting di successo?
Contatta il nostro ufficio e compila il modulo di contatto!
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