Chi siamo
Una Storia da raccontare. Le amicizie. Le scoperte.
I soci fondatori
Daniele Bianchi. Ha dedicato la sua carriera alla ricerca della felicità e del benessere, e ha sempre cercato di migliorare la sua vita attraverso lo sport, la meditazione e una dedizione ossessiva al lavoro e ai suoi progetti. È uno scrittore e editor freelance specializzato nello sviluppo di contenuti strategici per aziende, con particolare attenzione alla redazione di business plan aziendali per startup. Daniele è un’analista contabile.
Daniele crede che la felicità e il benessere siano la chiave per una vita appagante e di successo, e cerca sempre di incorporare queste idee nel suo lavoro. È un grande sostenitore delle aziende che promuovono uno stile di vita sano e sostenibile, e cerca sempre di lavorare con aziende che condividono questi valori.
Lorena Fantauzzo. E’ un‘appassionata e motivata, con una formazione in psicologia e un forte interesse per il benessere aziendale. Ha sviluppato la passione per la redazione di business plan lavorando con diversi progetti e collaborando con aziende di varie dimensioni e settori.
Grazie alla sua formazione in psicologia, è in grado di comprendere le esigenze dei clienti e di aiutarli a raggiungere i loro obiettivi in modo efficace. Creare un ambiente di lavoro positivo e sostenibile, dove i dipendenti possono svilupparsi e raggiungere il loro pieno potenziale.
Ha una vasta esperienza nella redazione di business plan per progetti di varie dimensioni e settori. E’ in grado di analizzare le esigenze dei clienti e di creare un piano d’azione personalizzato per soddisfare le loro esigenze specifiche.
Daniele Bianchi
Fondatore CEO
Lorena Fantauzzo
Fondatore Direttore Generale
I nostri obiettivi con i nostri dipendenti
Crediamo fermamente nell’importanza dell’equilibrio tra responsabilità professionale e personale dei nostri dipendenti e collaboratori esterni. Per questo motivo, offriamo una serie di programmi e iniziative per aiutare i dipendenti e i collaboratori esterni a mantenere un equilibrio sano e olistico tra lavoro e vita privata.
Alcune delle iniziative includono:
- Flessibilità sul lavoro: offriamo la flessibilità di lavorare da casa o di scegliere i propri orari di lavoro, dove possibile. In questo modo, i dipendenti sono in grado di organizzare il proprio lavoro in base alle proprie esigenze personali.
- Programmi di benessere: offriamo programmi di benessere per promuovere la salute e il benessere dei propri dipendenti. Questi programmi includono corsi di yoga, meditazione, fitness e nutrizione.
- Supporto psicologico: offriamo supporto psicologico aiutare a gestire lo stress e i problemi personali. Questo include sessioni di consulenza individuale e di gruppo.
- Giornate di lavoro ridotto: offriamo la possibilità di lavorare a tempo parziale o di ridurre il proprio orario di lavoro in modo da avere più tempo libero per le proprie attività personali.
Riteniamo che un equilibrio sano tra lavoro e vita privata sia fondamentale per il benessere dei nostri dipendenti e per il successo dell’azienda. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire un ambiente di lavoro sano e sostenibile, dove TUTTI sono in grado di svilupparsi professionalmente e personalmente.